{"id":13117,"date":"2024-04-30T18:49:28","date_gmt":"2024-04-30T18:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=13117"},"modified":"2024-04-30T18:49:28","modified_gmt":"2024-04-30T18:49:28","slug":"exitosa-finalizacion-del-programa-virtual-formacion-en-gestion-de-conflictos-y-habilidades-de-comunicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=13117","title":{"rendered":"EXITOSA FINALIZACI\u00d3N DEL PROGRAMA VIRTUAL FORMACI\u00d3N EN GESTI\u00d3N DE CONFLICTOS Y HABILIDADES DE COMUNICACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"

El tercer m\u00f3dulo del programa virtual: Formaci\u00f3n en Habilidades de Comunicaci\u00f3n Efectiva culmin\u00f3<\/strong> con \u00e9xito este mi\u00e9rcoles 24 de abril, con un total de 10 empresas participantes.<\/p>\n

A lo largo de tres meses intensivos, abordamos una variedad de temas esenciales: desde el establecimiento de procedimientos de quejas que generan confianza entre los empleados, hasta t\u00e9cnicas para comunicarnos de manera constructiva, evitando juicios de valor.<\/p>\n

Incluso, profundizamos en c\u00f3mo el dise\u00f1o del espacio f\u00edsico en nuestras reuniones puede influir y favorecer los objetivos de cada encuentro.<\/p>\n

Este programa, fruto de una colaboraci\u00f3n de casi de 20 a\u00f1os entre ImprovingWorkLife<\/strong> y la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores<\/strong>, es un testimonio del compromiso continuo por mejorar las din\u00e1micas laborales y fortalecer las relaciones interpersonales dentro de las empresas. \u00a1Y vamos por m\u00e1s!<\/p>\n

La consultora a cargo del programa fue la Lic. Helena P\u00e9rez<\/strong>, de nacionalidad espa\u00f1ola, Directora de la organizaci\u00f3n ImprovingWorkLife<\/strong>,\u00a0 especialista en Relaciones Laborales en la Uni\u00f3n Europea (UC3M), facilitadora acreditada Creative Problem Solving<\/strong> y con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en dise\u00f1o y facilitaci\u00f3n de experiencias de aprendizaje de competencias t\u00e9cnicas y habilidades trasversales para profesionales de m\u00e1s de 35 pa\u00edses.<\/p>\n

Este programa fue organizado por la Ingeniera Denia Ortega<\/strong>, Asesora del Componente Humano de PROCINCO<\/strong>, con el fin de promover entre los participantes herramientas que faciliten la comunicaci\u00f3n efectiva y que conlleven a la resoluci\u00f3n de conflictos y negociaciones exitosas en sus organizaciones.<\/p>\n

Las empresas participantes fueron: Elcatex, Ontex, Cintas de Honduras, OM Halyard, Novem, Utexsa, Stretchline, Ethan Allen, Tabacos de Danl\u00ed y Almagr\u00e1n.<\/p>\n

Estas son los m\u00f3dulos que comprendi\u00f3 el programa:<\/p>\n

M\u00d3DULO I: Gesti\u00f3n Interna de Conflictos y Creaci\u00f3n de un Sistema Efectivo de Resoluci\u00f3n de quejas<\/strong><\/p>\n

M\u00d3DULO II: Gesti\u00f3n Interpersonal de Conflictos<\/strong><\/p>\n

M\u00d3DULO III: Formaci\u00f3n en Habilidades de Comunicaci\u00f3n Efectiva<\/strong><\/p>\n

Los contenidos han sido de mucho valor para cerrar las brechas en esta materia. Cada sesi\u00f3n fue enriquecedora, sin embargo, cada encuentro virtual se hizo muy corto.<\/p>\n

Es por ello que en los meses de junio y julio se desarrollar\u00e1 una segunda fase con contenido pr\u00e1ctico mediante el Workshop<\/em><\/strong>:<\/em>\u00a0<\/strong>An\u00e1lisis causas ra\u00edz (RCA) en la Gesti\u00f3n de Conflictos.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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