El programa Procinco present\u00f3 el mi\u00e9rcoles 16 de julio el webinar: Habilidades Blandas, como presentaci\u00f3n del curso virtual de 8 horas que se desarrollar\u00e1 el 19, 20 y 21 de agosto 2025: Habilidades Blandas y Productividad.<\/p>\n
El facilitador invitado fue el Lic. Ramiro Ponce, experto en Desarrollo de Liderazgo y Gesti\u00f3n del Cambio, COACH senior certificado por ICF, con 30 a\u00f1os de experiencia y co autor del Libro Gerente del Cambio.<\/p>\n
El webinar se imparti\u00f3 en la plataforma Zoom, en la misma participaron 120 representantes de empresas afiliadas a la AHM e invitados.<\/p>\n
Este webinar fue organizado por la Ing. Denia Ortega, Asesora del Componente Humano de PROCINCO, con el fin de promover competencias personales, sociales y comunicativas que permitan interactuar de manera efectiva y armoniosa con los dem\u00e1s.<\/p>\n
A diferencia de las habilidades duras<\/strong> (t\u00e9cnicas o espec\u00edficas de un oficio), las blandas no est\u00e1n ligadas a un conocimiento t\u00e9cnico, pero son esenciales en casi cualquier entorno laboral o social. El Lic. Ponce present\u00f3 estad\u00edstica significativa que indica que el 67% de las habilidades consideradas esenciales para un rendimiento efectivo eran competencias emocionales (empat\u00eda, escuchar, sensibilidad a los dem\u00e1s).<\/p>\n El facilitador profundiz\u00f3 en tres habilidades blandas clave: inteligencia emocional<\/strong>, delegaci\u00f3n<\/strong> y feedback<\/strong>. Estas son especialmente importantes en roles de liderazgo, trabajo en equipo y ambientes colaborativos.<\/p>\n La inteligencia emocional<\/strong> es la capacidad de reconocer, entender y gestionar nuestras propias emociones, as\u00ed como las emociones de los dem\u00e1s.<\/p>\n Componentes principales:<\/p>\n Autoconciencia<\/strong>: Reconocer tus emociones y su impacto.<\/p>\n Autorregulaci\u00f3n<\/strong>: Controlar reacciones impulsivas y manejar el estr\u00e9s.<\/p>\n Motivaci\u00f3n<\/strong>: Orientarse al logro con energ\u00eda y persistencia.<\/p>\n Empat\u00eda<\/strong>: Comprender los sentimientos y necesidades de otros.<\/p>\n Habilidades sociales<\/strong>: Construir relaciones s\u00f3lidas, influenciar y liderar.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 es importante?<\/p>\n Mejora las relaciones interpersonales.<\/p>\n Aumenta la capacidad de liderazgo.<\/p>\n Favorece el manejo de conflictos y la toma de decisiones equilibradas.<\/p>\n La delegaci\u00f3n<\/strong> es la habilidad de asignar tareas o responsabilidades a otras personas de forma efectiva, confiando en que podr\u00e1n ejecutarlas correctamente.<\/p>\n Claves para delegar bien:<\/p>\n Elegir a la persona adecuada<\/strong>: seg\u00fan habilidades y carga de trabajo.<\/p>\n Definir expectativas claras<\/strong>: objetivos, plazos y criterios de \u00e9xito.<\/p>\n Dar autonom\u00eda y recursos<\/strong>: permitir que la persona tome decisiones dentro de lo acordado.<\/p>\n Acompa\u00f1ar y supervisar<\/strong>: sin microgestionar, ofreciendo apoyo y seguimiento.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 es importante?<\/p>\n Aumenta la productividad del equipo.<\/p>\n Desarrolla la confianza y habilidades de los colaboradores.<\/p>\n Libera tiempo para que l\u00edderes se enfoquen en tareas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n El feedback<\/strong> es la capacidad de comunicar de forma constructiva informaci\u00f3n sobre el desempe\u00f1o de otra persona, con el objetivo de mejorar, reconocer o corregir comportamientos.<\/p>\n Tipos de feedback:<\/p>\n Positivo<\/strong>: refuerza conductas efectivas.<\/p>\n Constructivo<\/strong>: se\u00f1ala oportunidades de mejora.<\/p>\n Bidireccional<\/strong>: incluye tanto dar como recibir feedback.<\/p>\n Buenas pr\u00e1cticas:<\/strong><\/p>\n S\u00e9 espec\u00edfico y objetivo (no general).<\/p>\n Enf\u00f3cate en comportamientos, no en la persona.<\/p>\n Hazlo en el momento adecuado.<\/p>\n Escucha la respuesta de la otra persona.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 es importante?<\/p>\n Mejora el desempe\u00f1o individual y grupal.<\/p>\n Fomenta la confianza y el aprendizaje continuo.<\/p>\n Evita malentendidos y fortalece la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n La audiencia agradeci\u00f3 el espacio y aprovech\u00f3 para realizar varias consultas relacionadas con el tema y felicitar al expositor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El programa Procinco present\u00f3 el mi\u00e9rcoles 16 de julio el webinar: Habilidades Blandas, como presentaci\u00f3n del curso virtual de 8 horas que se desarrollar\u00e1 el 19, 20 y 21 de agosto 2025: Habilidades Blandas y Productividad. 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