{"id":18662,"date":"2026-05-05T16:34:23","date_gmt":"2026-05-05T16:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=18662"},"modified":"2026-05-05T16:34:23","modified_gmt":"2026-05-05T16:34:23","slug":"grupo-handal-promueve-entornos-psicosocialmente-saludables-durante-semana-de-la-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=18662","title":{"rendered":"Grupo Handal promueve entornos psicosocialmente saludables durante Semana de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2026"},"content":{"rendered":"<p><em>Del 27 al 30 de abril, las empresas del grupo desarrollaron actividades formativas, recreativas y de salud orientadas a fortalecer la cultura preventiva y el bienestar integral de sus colaboradores.<\/em><\/p>\n<p>Toda una fiesta fue celebrada por las empresas del Grupo Handal durante la Semana de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2026, bajo el lema \u201cGaranticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo\u201d, como una iniciativa orientada a promover la prevenci\u00f3n, la integraci\u00f3n y el bienestar integral de sus colaboradores.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, en concordancia con el enfoque impulsado por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, OIT, la jornada destac\u00f3 la importancia de garantizar ambientes laborales psicosocialmente saludables, reconociendo que factores como el estr\u00e9s, la carga laboral, la comunicaci\u00f3n interna y el clima organizacional tienen un impacto directo en la salud, la motivaci\u00f3n y el desempe\u00f1o de las personas.<\/p>\n<p>En esta importante iniciativa participaron activamente Qu\u00edmicas Handal de Centroam\u00e9rica, Agencia J.E. Handal, Novalace y F\u00e1brica de Ropa Montecarlo, empresas que reafirmaron su compromiso con la promoci\u00f3n de entornos de trabajo seguros, saludables e inclusivos.<\/p>\n<p>Como parte de la conmemoraci\u00f3n, se desarrollaron diversas actividades recreativas, formativas y de salud, entre ellas torneos deportivos de FIFA, tenis de mesa y videojuegos, din\u00e1micas de integraci\u00f3n como cornhole, penalitos y tiro de aros, as\u00ed como concursos interactivos, incluyendo \u201c100 Trabajadores dijeron: La seguridad es primero\u201d, en el cual Novalace obtuvo el primer lugar.<\/p>\n<p>Asimismo, se realizaron competencias especializadas, entre ellas una competencia de montacargas y un tablero de trivia sobre conocimientos en seguridad. Estas actividades fomentaron la participaci\u00f3n activa, el aprendizaje, la integraci\u00f3n y el trabajo en equipo entre los colaboradores.<\/p>\n<p>Durante la semana tambi\u00e9n se impuls\u00f3 la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales mediante la herramienta FPSICO, con el prop\u00f3sito de identificar oportunidades de mejora y fortalecer estrategias que contribuyan a un ambiente laboral m\u00e1s seguro, saludable y equilibrado.<\/p>\n<p>La jornada permiti\u00f3 reforzar el mensaje de que la seguridad en el trabajo no se limita \u00fanicamente a la prevenci\u00f3n de accidentes f\u00edsicos, sino que tambi\u00e9n comprende el cuidado de la salud mental y emocional, elementos fundamentales para el desarrollo sostenible de toda organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La alta participaci\u00f3n y el compromiso demostrado por los equipos reflejaron el inter\u00e9s conjunto por construir espacios de trabajo m\u00e1s seguros, inclusivos y saludables. Con esta iniciativa, las empresas participantes reafirmaron su compromiso de seguir impulsando acciones que prioricen el bienestar de sus colaboradores, entendiendo que la seguridad y la salud en el trabajo son responsabilidad de todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Del 27 al 30 de abril, las empresas del grupo desarrollaron actividades formativas, recreativas y de salud orientadas a fortalecer la cultura preventiva y el bienestar integral de sus colaboradores. 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