Las entrevistas por competencias es un tipo de entrevista que emplean los expertos en selecci\u00f3n del personal, ya que es m\u00e1s eficaz en la predicci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral que la entrevista tradicional.<\/p>\n
Por ello con el prop\u00f3sito de aumentar el grado de efectividad en la selecci\u00f3n de personal a trav\u00e9s de juegos interactivos se capacit\u00f3 al equipo de Recursos Humanos, discutiendo las diferencias entre lo que es una competencia y un conocimiento.<\/p>\n
El taller result\u00f3 muy din\u00e1mico con grandes experiencias pr\u00e1cticas que servir\u00e1n al equipo de RRHH de Tegra a la hora de contratar personal calificado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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