{"id":6022,"date":"2020-06-29T18:12:09","date_gmt":"2020-06-29T18:12:09","guid":{"rendered":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=6022"},"modified":"2020-06-29T18:12:11","modified_gmt":"2020-06-29T18:12:11","slug":"webinar-las-4-c-de-la-motivacion-y-el-rol-del-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=6022","title":{"rendered":"WEBINAR: \u201cLAS 4 C DE LA MOTIVACI\u00d3N Y EL ROL DEL L\u00cdDER\u201d"},"content":{"rendered":"\n

\u201c<\/strong>Las 4 C de la motivaci\u00f3n y el\nrol del l\u00edder<\/strong>\u201d <\/strong>fue la charla que ofreci\u00f3 la\nAsociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores (AHM) el jueves 25 de junio, a trav\u00e9s de\nsu programa de capacitaci\u00f3n PROCINCO<\/strong>,\ne impartida por Gloria Melissa C\u00e1lix, Ingeniero en inform\u00e1tica, Especialista en Business Coaching certificada por la Escuela de Negocios de la Universidad de\nGeorge Washington (USA) a trav\u00e9s de Aden Business School; Gloria C\u00e1lix tambi\u00e9n\nse desempe\u00f1a como Coach y Entrenadora Certificada del John Maxwell Team\n(USA) y forma parte del Staff de Consultores Procinco.<\/p>\n\n\n\n

En la charla\nse dialog\u00f3 sobre las 4 C de la motivaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

  1. Curiosidad<\/strong>: Necesaria para despertar nuestro\ndeseo de exploraci\u00f3n, investigaci\u00f3n y estudio, sobre todo en aquellas \u00e1reas que\nson de nuestro inter\u00e9s y que las hemos tenido relegadas por falta de tiempo o\ndedicaci\u00f3n.<\/li>
  2. Confianza:<\/strong> Tanto en uno mismo, en los dem\u00e1s y\nen el entorno (aceptando la realidad tal como es y asumiendo la responsabilidad\nde las medidas de bioseguridad)<\/li>
  3. Coraje:<\/strong> Es importante incentivar ese coraje\ninterior y ser agradecidos con nuestras posibilidades.<\/li>
  4. Constancia:<\/strong> Desarrollar la firmeza y la\nperseverancia en nuestras decisiones y metas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Asimismo,\nse mencionaron 4 aspectos<\/strong> para\ndesarrollar nuestro liderazgo:<\/p>\n\n\n\n

    1. Comprender el contexto que estamos\nviviendo, tener una visi\u00f3n clara y definir el rumbo a seguir (encontrar la\noportunidad disfrazada detr\u00e1s de las crisis).<\/li>
    2. Adoptar valores buenos y s\u00f3lidos,\nmucho m\u00e1s necesarios en la actualidad, como la responsabilidad, el respeto, la\nsolidaridad, la generosidad, entre otros.<\/li>
    3. Desarrollar una comunicaci\u00f3n\nefectiva, comunicar con esperanza y positivismo.<\/li>
    4. Aplicar un pensamiento creativo para\nla soluci\u00f3n a situaciones dif\u00edciles en forma \u00e1gil y oportuna.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Esta vez\ncontamos con la asistencia de 70 personas de diferentes empresas e invitados. Fue\nuna charla con mucha participaci\u00f3n e inter\u00e9s de los asistentes.\n\nLes invitamos desde este espacio a participar en las siguientes charlas:\n\u201cLa\ncapacitaci\u00f3n del personal, herramienta clave en tiempos de crisis\u201d y \u201c\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 despu\u00e9s? La\nreinvenci\u00f3n a una vida mejor.\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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