{"id":849,"date":"2015-02-24T18:52:20","date_gmt":"2015-02-24T18:52:20","guid":{"rendered":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=849"},"modified":"2015-02-26T15:33:25","modified_gmt":"2015-02-26T15:33:25","slug":"southerm-apparel-y-new-holland-firman-tercer-contrato-colectivo-con-sindicatos-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com\/?p=849","title":{"rendered":"Southern Apparel y New Holland firman tercer contrato colectivo con sindicatos de trabajadores"},"content":{"rendered":"

Un gran ejemplo de buenas pr\u00e1cticas laborales est\u00e1n demostrando las empresas hermanas Southern Apparel Contractors y New Holland, que firmaron con los respectivos sindicatos el tercer contrato colectivo, esto permite un incremento salarial para los trabajadores de estas compa\u00f1\u00edas manufactureras.<\/span><\/p>\n

Ambas negociaciones fueron exitosas y sin contratiempos, prevaleciendo en todo momento el di\u00e1logo y la comprensi\u00f3n de las dos partes involucradas.<\/p>\n

Sitrasoacon se denomina la organizaci\u00f3n sindical de Southern Apparel y Sitranewholland la de New Holland Lingiere.<\/p>\n

El Abogado Julio Pineda, Gerente de Corporativo de Recursos Humanos de ambas empresas, explic\u00f3 que este contrato se acord\u00f3 en pl\u00e1ticas directas en un promedio de tres meses de negociaci\u00f3n, todo un \u00e9xito.<\/p>\n

\u201cEl contrato tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de tres a\u00f1os, 2015-2017. En el caso de Southern son 4,500\u00a0empleados beneficiados\u201d, expres\u00f3 el Abogado Pineda, resaltando adem\u00e1s que \u201cla negociaci\u00f3n se efectu\u00f3 en t\u00e9rminos cordiales, profesionales y \u00e9ticos,\u00a0entre empresa, sindicatos, la Fith como federaci\u00f3n y la Cuth como confederaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

A la firma del contrato de New Holland asisti\u00f3 el Presidente de la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores, quien destac\u00f3 la buena organizaci\u00f3n que mantienen los empleados y la excelente disposici\u00f3n de estas empresas para negociar con el fin de ofrecer bienestar y estabilidad para los trabajadores y sus familias.<\/p>\n

El Ingeniero Facuss\u00e9 motiv\u00f3 a cuidar las fuentes de empleo, dando cada d\u00eda lo mejor para que el trabajo siempre est\u00e9 bien hecho y as\u00ed asegurar la competitividad de la industria a nivel internacional.<\/p>\n

\u201cLa realidad es que los sindicatos al final son los que pueden mantener a una empresa anclada al pa\u00eds, porque las empresas para las que la industria de la maquila trabaja generalmente son marcas que se venden a nivel mundial, y a estas les gusta tambi\u00e9n ver que sus productos son fabricados en empresas que son responsables con sus trabajadores y con las comunidades donde trabajan, haciendo que sus marcas sean m\u00e1s fuertes y ese es un valor agregado. Sus marcas est\u00e1n protegidas en nuestro pa\u00eds\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Ingeniero Facuss\u00e9.<\/p>\n

Adem\u00e1s, agreg\u00f3: \u201cHay que explotar y demostrar que las cosas se hacen bien. En Honduras hemos logrado desarrollar excelentes relaciones obrero patronales, algo que otros pa\u00edses no han conseguido. El error nuestro es que no lo decimos p\u00fablicamente, las relaciones obrero patronales en la industria textil maquiladora son extremadamente respuestuosas y hablamos en beneficio de todos los trabajadores de Honduras. Esa es una fortaleza que tiene Honduras y la base de esa relaci\u00f3n se funda dentro de la empresa\u201d.<\/p>\n

[one_half]\"Fredy[\/one_half]<\/p>\n

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Fredy Carrasco, Presidente Sitrasoacon:\u00a0<\/b>\u201cMe siento orgulloso como presidente del sindicato al firmar un nuevo contrato colectivo y que se haya desarrollado de buena manera\u201d.[\/one_half_last][one_half]<\/p><\/blockquote>\n

\"Joel[\/one_half][one_half_last]<\/p>\n

Abogado Joel L\u00f3pez, Secretario Adjunto Cuth:<\/b>\u201cFelicito a las comisiones negociadoras por la altura y profesionalismo con la que actuaron\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

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[one_half]\"Armando[\/one_half]
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Armando Villatoro, representante Fith\/Cuth:\u00a0<\/b>\u201cActos como la firma de contrato colectivo en pl\u00e1tica directa solo muestran la buena relaci\u00f3n entre empresa y sindicato\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

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[one_half]\"Marco
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Marco Zavala, Gerente de Planta Southern Apparel Contractors:\u00a0<\/b>\u201cEs una satisfacci\u00f3n llegar a la finalizaci\u00f3n y firmar un convenio colectivo por tres a\u00f1os\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

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