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\n\u201cEn este proceso de entrenamiento, ense\u00f1anza o capacitaci\u00f3n gana el trabajador, gana la empresa y el pa\u00eds, es por eso que el INFOP en dos a\u00f1os y medio ha logrado cubrir la capacitaci\u00f3n de 500,000 hondure\u00f1os a nivel nacional a trav\u00e9s de sus 3 centros de capacitaci\u00f3n ubicados en San Pedro Sula, La Ceiba y San Lorenzo\u201d, se\u00f1al\u00f3 con mucha satisfacci\u00f3n el abogado Ch\u00e1vez.
\nAsimismo, explic\u00f3 que adicionalmente a los 32 centros de capacitaci\u00f3n que funcionan en todo el pa\u00eds fortalecen este trabajo a trav\u00e9s de las alianzas p\u00fablico-privadas que el INFOP puede asegurar funcionan a la perfecci\u00f3n gracias a los resultados obtenidos a la fecha. \u201cY eso es evidente cuando hacemos una mirada retrospectiva de los datos estad\u00edsticos reportados al INFOP por parte de las organizaciones empresariales como la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores, AHM, y otras entidades que han logrado sus metas propuestas gracias a los convenios y alianzas con nuestra instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
En el caso de la AHM, desde que inici\u00f3 operaciones su Programa de Capacitaci\u00f3n Integral para la Competitividad, PROCINCO, en 2001, hasta el a\u00f1o pasado ha capacitado 304,969 trabajadores del sector textil-maquilador y en lo que va de este 2012, van 39,144 personas capacitadas en este rubro o sea que solamente en este sector se han capacitado a 344,113 personas desde que comenz\u00f3, a la fecha.<\/p>\n
Lo interesante de estas capacitaciones es que han sido ofrecidas a personal operario, mandos medios, nivel gerencial y todos los trabajadores del sector maquilador que han sido beneficiados gracias al convenio AHM-INFOP el cual se espera crezca en todas sus dimensiones de calidad y cantidad, ya que hay mucho por recorrer en esta \u00e1rea de desarrollo personal.<\/p>\n
Seg\u00fan el din\u00e1mico director ejecutivo del INFOP, el valor agregado que esta instituci\u00f3n ofrece al pueblo hondure\u00f1o se ve reflejado en j\u00f3venes, amas de casa, madres solteras, agricultores, ganaderos, trabajadores del sector comercial, tur\u00edstico, industrial y de todos los rubros de la producci\u00f3n nacional que buscan una oportunidad para mejorar su nivel de vida laboral y personal.<\/p>\n
Para compartir con ustedes de manera amplia todas las \u00e1reas que cubre el INFOP a continuaci\u00f3n les mencionamos la oferta formativa que ofrece en las \u00e1reas: Agr\u00edcola, Agroindustrial, Desarrollo Empresarial, Industria Turismo, Centros Colaboradores.<\/p>\n
En el INFOP se aprende haciendo\u2026.<\/strong>![\"\"](\"https:\/\/zipodemos.ahm-honduras.com-new\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/IMG_2884.jpg\" "\\"IMG_2884\\"")
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\nPrueba de ello es la experiencia que tuvimos con los alumnos de cocina en el centro de entrenamiento San Felipe en Tegucigalpa, donde vimos en acci\u00f3n a la instructora dando una clase pr\u00e1ctica a sus alumnos que previamente hab\u00edan recibido la instrucci\u00f3n te\u00f3rica. Estos j\u00f3venes hacen men\u00fas de comida nacional e internacional a trav\u00e9s de programas de intercambios con maestros de todo Centroam\u00e9rica y de esa forma aprenden recetas o men\u00fas nuevos que luego hacen en la cocina de este centro y dicho men\u00fa es vendido en el restaurante did\u00e1ctico a todos los capitalinos que gustan del buen sabor.<\/p>\n
\n<\/a>\u00a0En el restaurante did\u00e1ctico todos los clientes que saben que con solo 70 lempiras pueden degustar un exquisito plato hecho por los estudiantes de cocina y a la vez son atendidos por los alumnos del \u00e1rea de Turismo, quienes cursan las capacitaciones sobre \u201cBar y Restaurante\u201d, \u201cDirecci\u00f3n de Restaurante\u201d y Meseros, ellos personalmente atienden a los clientes bajo la supervisi\u00f3n de su instructor de clases.<\/p>\n