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sábado, 30 mayo 2026

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- Capacitación

LÍDERES DE EMPRESAS AFILIADAS SE FORMAN EN LECCIONES PARA UN LIDERAZGO INTEGRAL

A través del programa PROCINCO y en colaboración con el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) se desarrolló el seminario taller, Lecciones de Liderazgo en la Caja de Juguetes, el pasado el miércoles 6 de septiembre. Este curso fue impartido por la Ing. Gloria Cálix, especialista en Business Coaching, Certificada por la escuela de negocios […]

A través del programa PROCINCO y en colaboración con el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) se desarrolló el seminario taller, Lecciones de Liderazgo en la Caja de Juguetes, el pasado el miércoles 6 de septiembre.

Este curso fue impartido por la Ing. Gloria Cálix, especialista en Business Coaching, Certificada por la escuela de negocios de la Universidad de George Washington (USA) a través de Aden Business School, también es Coach y Entrenadora Certificada del John Maxwell Team (USA), cuenta con otras certificaciones y experiencia en liderazgo de más de 15 años en diferentes rubros.

A este evento organizado por la Ingeniera Denia Ortega, Asesora del Componente Humano de PROCINCO, asistieron 18 personas, representantes de empresas y del INFOP.

Las empresas participantes fueron: Coficab, Lovable, Agencia J.E. Handal, Comp Air Service San Pedro, Vesta Trading, HCE Honduras, Caracol Knits y Pride Performance Fabrics. Otros participantes fueron el Molino Harinero Sula y la Procuraduría Legal del Instituto Nacional de Formación Profesional INFOP.

Todos los equipos de trabajo requieren líderes que realicen una gestión oportuna debido a la combinación de talentos de sus colaboradores, por ello volver a la esencia del liderazgo permite a nuevos y experimentados líderes reforzar y aprender aspectos precisos, bien definidos para cumplir su función de liderazgo y apoyar la visión de la empresa.

Los objetivos del curso fueron:

  • Identificar las áreas de liderazgo individual que debe reforzar para ejercer una influencia positiva en su equipo de trabajo.
  • Conocer lecciones y herramientas que le permitirán el desarrollo de su liderazgo individual y una aplicación más efectiva.
  • Conocer y fortalecer comportamientos éticos para aplicarlos y reforzar el liderazgo organizacional.

El contenido desarrollado en las 8 horas de formación fue:

  • Definiciones y Conceptos
  • Bases del liderazgo Individual
    • Lecciones de Lego: “Las Relaciones”
    • Lecciones de Slinky Dog: “La Visión “
    • Lecciones de Play Doh: “Mentoría”
    • Lecciones Sr Cara de papa: “La Comunicación”
  • Bases del liderazgo Organizacional
    • Lecciones Rubik Cube: “La Ética”
    • Lecciones de los Columpios: “Eficiencia”
    • Lecciones Soldados de Guerra “Estrategia”
    • Lecciones Soldados de Guerra “Estrategia”

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