PACASA inició oficialmente su programa de capacitaciones 2026 con el lanzamiento de un programa de liderazgo diseñado especialmente para el equipo de Manufactura, marcando un paso clave en el fortalecimiento del talento interno y el desarrollo de competencias estratégicas.
La empresa destacó con satisfacción el trabajo articulado entre Talento Humano, la Dirección General y la Dirección de Manufactura, quienes unen esfuerzos para potenciar las habilidades de los equipos y promover una gestión cada vez más sólida y alineada con los objetivos organizacionales.
Con el arranque de este programa, PACASA reafirma su compromiso con el crecimiento profesional de sus colaboradores, impulsando un modelo de liderazgo que se construye en el día a día: en la toma de decisiones, el trabajo en equipo y la búsqueda constante de la excelencia operativa. Esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para fortalecer habilidades, potenciar capacidades y consolidar una cultura de liderazgo cercana, sólida y orientada a resultados.
El objetivo principal del programa es formar líderes que inspiren, que influyan positivamente en sus equipos y que transmitan con coherencia la misión y los valores de la empresa.
PACASA agradeció al equipo de Manufactura por su compromiso y disposición para sumarse a este camino de aprendizaje y crecimiento, reiterando su propósito de seguir impulsando líderes que marcan la diferencia dentro de la organización.
