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miércoles, 20 mayo 2026

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LA MOTIVACIÓN Y EL ROL DEL LÍDER

El miércoles 20 de marzo, la Asociación Hondureña de Maquiladores a través de su programa PROCINCO desarrolló el tema La Motivación y el Rol del Líder a 116 representantes de diferentes empresas afiliadas. La facilitadora invitada fue la Ing. Gloria Cálix, especialista en Business Coaching, certificada en Gamificación, Arquitectura de Negocio y Nuevas Metodologías. Este […]

El miércoles 20 de marzo, la Asociación Hondureña de Maquiladores a través de su programa PROCINCO desarrolló el tema La Motivación y el Rol del Líder a 116 representantes de diferentes empresas afiliadas.

La facilitadora invitada fue la Ing. Gloria Cálix, especialista en Business Coaching, certificada en Gamificación, Arquitectura de Negocio y Nuevas Metodologías.

Este evento fue organizado por la Ing. Denia Ortega, Asesora del Componente Humano de PROCINCO, con el fin de promover en las organizaciones las buenas prácticas en la formación y desarrollo de colaboradores y el mantenimiento de la motivación en todas las etapas de su permanencia en las organización.

El webinar brindó datos estadísticos actuales que muestran los aspectos en los cuales los líderes pueden reforzar la motivación de sus colaboradores, como ser:

  1. Formación/desarrollo (cursos, coaching, mentoring)
  2. Condiciones de trabajo
  3. Reconocimiento
  4. Retribución económica
  5. Comunicación de necesidad de cambio, entre otros.

Se dialogó sobre qué motiva a la audiencia y sobre los elementos a promover en los colaboradores desde nuestro rol de líderes, como resultado del 2º Barómetro Experiencia de Empleado en España (BEX 2022) El sonido de las empresas que escuchan (puede encontrarlo en: Inicio – Barómetro Employee eXperience (barometroex.com)

  1. Fomentar la curiosidad
  2. Promover la confianza
  3. Incentivar el coraje o resiliencia
  4. Incentivar la constancia en los equipos y en los individuos

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