Grupo Kattan llevó a cabo, de manera exitosa, el lanzamiento oficial del proceso de reinducción para todo el personal de MPI LATAM, iniciando con sus operaciones en Honduras, México y Perú.
Esta jornada fue diseñada para reforzar y actualizar conocimientos clave, así como para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de sus colaboradores en toda la región.
Durante la actividad, se abordaron temas fundamentales como: Políticas internas actualizadas; Organigramas y descriptores de puestos; Portafolio de productos; Metodología comercial.
Además, se destacó la importancia de alinear el trabajo diario con los objetivos estratégicos de MPI LATAM, a través del Taller de Motivación y Compromiso, facilitado por el neurocoach Sandro Mariluz.
La jornada fue inaugurada por los líderes de Grupo Kattan: Lic. Guillermo Kattán, Natty Ríos, Jesús Cruz, Christian Arizmendi, Hernán Carrillo, quienes resaltaron el valor de esta iniciativa como una oportunidad para reconectar con la esencia de MPI y continuar construyendo un entorno laboral colaborativo, eficiente y orientado al servicio.
El evento contó con la participación activa de directivos, líderes de área y colaboradores de diferentes unidades, generando un intercambio enriquecedor y reafirmando el compromiso colectivo con la mejora continua.
Con este lanzamiento, MPI inicia una serie de sesiones de reinducción que se desarrollarán a lo largo del año como parte de una estrategia integral de fortalecimiento institucional y desarrollo del talento humano, que se implementará en toda la región MPI LATAM.
“Quien abre la puerta al cambio, abre la ventana a nuevas oportunidades”, es el lema con el que impulsan el “Orgullo Kattán Group MPI”.
