La Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), a través de su programa PROCINCO, anunció el lanzamiento de “ProActivos”, un nuevo espacio de conversación orientado a visibilizar experiencias reales de crecimiento, transformación y desarrollo del talento humano dentro de las organizaciones del sector.
El estreno del podcast se realizó con su Episodio 1, titulado “ProActivos: Historias que transforman”, este martes 17 de marzo, de 3:00 a 4:00 pm, y contó con la participación de la ingeniera Nela Lucía Romero, profesional del área industrial y actual Coordinadora de Capacitación en la planta Southern Apparel, Grupo Tegra.
Romero cuenta además con una Maestría en Dirección en Recursos Humanos por la UTH y una trayectoria vinculada a la productividad, la ingeniería de procesos y la calidad, por lo que su participación aportará una visión práctica sobre cómo la formación y el desarrollo de capacidades impactan positivamente el desempeño organizacional.
Con esta nueva propuesta, PROCINCO busca abrir un canal de contenido que conecte con colaboradores, líderes y empresas a través de historias auténticas que reflejen el valor de la capacitación como motor de productividad, seguridad, mejora continua, emprendimiento y clima laboral.
El nombre “ProActivos” responde a una construcción estratégica de marca que combina identidad, propósito y aspiración. Por un lado, el prefijo “PRO” genera una vinculación natural con PROCINCO, fortaleciendo el reconocimiento del programa. Por otro, el concepto de proactividad remite a una de las habilidades blandas más valoradas en la industria maquiladora y manufacturera: la capacidad de anticiparse, proponer, mejorar y avanzar.
Asimismo, el término “Activos” aporta un doble significado. En su dimensión humana, representa a personas dinámicas, con iniciativa y compromiso. En su dimensión empresarial, refuerza la idea de que el talento humano capacitado constituye uno de los activos más valiosos para las organizaciones, especialmente en un entorno donde la competitividad depende cada vez más del conocimiento, la adaptabilidad y la mejora continua.
Más que un nombre, ProActivos se plantea como un llamado a la acción: una invitación a salir de la pasividad, activarse y asumir el aprendizaje como una herramienta para crecer personal y profesionalmente. En coherencia con ese enfoque, el podcast nace como una plataforma para compartir contenidos que inspiren, formen y fortalezcan la cultura de desarrollo dentro del sector.
La propuesta de valor del proyecto también se refleja en su línea conceptual, orientada a destacar que el talento no solo transforma procesos, sino que impulsa resultados sostenibles para las personas y las empresas. Bajo esa visión, ProActivos se perfila como un nuevo punto de encuentro para reconocer historias que demuestran que detrás de cada avance productivo hay personas que deciden prepararse, aportar y evolucionar.
